”Når vi rummer forskellighederne og møder hinanden med respekt, vokser vi – både som klub og som mennesker”

Det er ikke blot det farverige banner eller logoet på de grønne trøjer, der gør Skanderborg Håndbold til en #Gamechanger-forening. Der er også alt det, man ikke ser, men mærker.
Du kender sikkert følelsen. At træde ind i et lokale, hvor skuldrene automatisk sænker sig. Loftet hæver sig. Og stemningen er let.
Sådan opleves det, når man åbner dørene hos Skanderborg Håndbold. Her er der nemlig ikke én rigtig måde at være håndboldspiller, træner, frivillig eller foreningsleder på. For mennesket er i centrum – ikke kun mål og medaljer:
- Vi tror på mangfoldigheden i vores klub. Vi skal ikke være ens for at høre til. Tværtimod. Vi har alle noget forskelligt at byde ind til fællesskabet med, fortæller Anne Mette Have Rasmussen, medlem af ungdomsudvalget og bestyrelsen i Skanderborg Håndbold.
Hvad er #Gamechanger og hvorfor bruger Skanderborg Håndbold tid på det?
#Gamechanger er et projektet med DGI og Danmarks Idrætsforbund (DIF) i spidsen. Projektet arbejder for en mere inkluderende kultur i sportens verden. Særligt med fokus på seksualitet og kønsidentitet. Flere undersøgelser peger nemlig på, at sportsfællesskaber har udfordringer med at omfavne fx homoseksuelle.
Og sådan skal det ikke være i Skanderborg Håndbold, siger Anne Mette Have Rasmussen:
- Vi har integreret projektet dybt i vores måde at tænke og organisere os på. Det handler om respekt, måden vi taler til og om hinanden på, fællesskab og at give plads til alle. Både på og uden for banen.
- Det betyder ikke, at vi går rundt og siger #Gamechanger hele tiden. Det er vores identitet nu.
”Kæft et homoskud”, ”Bøsserøv” etc.
Sætninger, de ikke tolerer i Skanderborg Håndbold, men som du sikkert kan nikke genkendende til at have hørt. Enten fra spillere selv. Eller endnu værre – fra forældrene på sidelinjen.
Mangfoldighed. Glæde. Respekt. Ambition. Nærvær. Fem ord som ikke kun pynter på klubbens hjemmeside, men som også lever i hallen og i det unikke fællesskab, der eksisterer inden for de rammer.
Det kan lyde banalt. Men det er det ikke, hvis du arbejder seriøst med projektet, siger Anne Mette Have Rasmussen:
- I hverdagen er vi meget opmærksomme på det sprog, vi bruger. Det skal være rart at være her, uanset hvem du er. Og så forsøger vi aktivt at arbejde med værdierne fx gennem ”Dagens Værdi”.
”Dagens Værdi” og rollemodeller
Når klubben pakker taskerne og drager mod Partille WorldCup, er det med læring forklædt som leg. For udover at være en demokratisk dannelsesarena og et vigtigt forpligtende fællesskab, bliver børnene nemlig sendt på jagt efter ”Dagens Værdi”.
En værdi, der udvælges af klubben, og hvor børnene dernæst skal på banen for at tage et billede af noget, som de mener, tydeliggør værdien. For hvordan ser mangfoldighed egentlig ud? Hvad gemmer sig i ordet?
På den måde får børnene en bevidsthed om, hvilke værdier Skanderborg Håndbold står for. Legen åbner døren for refleksioner og ikke mindst, hvordan de kan se ud i en håndboldklub.
- Vi har selvfølgelig fokus på de enkelte målgrupper, og hvad der passer til, hvor de er i deres børne- og ungdomsliv. Men vi mener også, at det er vigtigt at bygge bro på tværs. På den måde kan de ældre vise, hvordan man opfører sig og taler til hinanden, fortæller Anne Mette Have Rasmussen og fortsætter:
- Den slags smitter jo. Og det binder hele klubben sammen.
Blandt andet giver Skanderborg Håndbold U15-pigerne en fløjte i hånden, et dommerkursus til CV’et og erfaring med at dømme de yngre hold. På den måde forsøger klubben at styrke ikke kun det enkelte individ, men også kendskab og venskab på tværs af årgange.
Et fællesskab med plads til alle
Skanderborg Håndbold har arbejdet med #Gamechanger siden projektets start for tre år siden.
Projektets formål er at fremme en stærkere kultur i Danmarks idrætsfællesskaber. Der skal være plads til alle uanset seksualitet eller kønsidentitet. Og her spiller sprogbrug og adfærd en enorm rolle.
Skanderborg Håndbold fik i begyndelsen besøg af DGI Håndbold og DanskHåndbold, som arrangerede workshops for både trænere, ledere og bestyrelse. Her bliver de første spadestik nemlig taget til en konstruktiv dialog om forskellighed, handlemønstre og omgangstone.
- #Gamechanger var en god forlængelse af det, vi i forvejen arbejdede med. Vi ville gerne skabe en bevidsthed om, hvad vi som klub står for. Og her har værdierne fra #Gamechanger været med til at forme vores egne.
- For når vi rummer forskellighederne og møder hinanden med respekt, vokser vi – både som klub og som mennesker, slutter Anne Mette Have Rasmussen.
#Gamechanger er støttet af Kulturministeriet og foregår i et samarbejde mellem DGI, Danmarks Idrætsforbund (DIF), DBU, DanskHåndbold, Danmarks Basketball Forbund, SvømDanmark, Pan Idræt, Spillerforeningen, Amnesty International og Institet for Menneskerettigheder.
Skal din klub være en del af projektet? Læs mere om det her: https://www.blivgamechanger.dk/